活动前期准备

1、确定奖品种类和数量：根据公司的预算和年会的主题，确定奖品种类和数量。

2、确定抽奖方式：可以通过线上或线下方式进行抽奖，如使用抽奖软件或现场抽取。

3、准备奖品：根据奖品种类和数量，采购或制作奖品。

4、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会抽奖活动，提高员工参与度。

活动流程设计

1、开场致辞：由主持人或公司领导进行开场致辞，介绍年会主题和抽奖活动。

2、抽奖环节：根据抽奖方式，进行现场或线上抽奖，可以设置多个轮次，增加活动的趣味性。

3、奖品颁发：每轮抽奖结束后，及时颁发奖品，让获奖者感受到公司的关怀和认可。

4、互动环节：在抽奖间隙，可以设置一些互动环节，如游戏、表演等，增强年会的氛围。

5、结束语：在活动结束后，由主持人进行总结和结束语，感谢参与者的支持和参与。

具体抽奖策划

1、线上抽奖：

（1）制作抽奖页面，包括奖品种类、数量和抽奖规则等。

（2）通过公司内部平台或社交媒体等途径，分享抽奖页面，邀请员工参与。

（3）设置开奖时间，通过系统自动或人工方式进行开奖。

2、线下抽奖：

（1）准备抽奖箱或抽奖软件等工具。

（2）将写有奖品种类和编号的纸条放入抽奖箱中。

（3）按照预定的规则进行现场抽奖，如按部门、职位、工龄等进行分组抽取。

注意事项

1、确保奖品种类和数量与公司预算和年会主题相符。

2、确保抽奖过程的公正性和透明度，避免出现争议和不满。

3、在活动过程中，注意控制时间和节奏，避免活动过程过于冗长或仓促。

4、在活动结束后，及时整理场地和奖品，保持现场整洁和有序。

是一份年会抽奖策划方案，您可以根据公司的实际情况和需求进行调整和修改，祝您的年会圆满成功！