确定主题

确定年会的主题和风格，这将有助于确定竞技节目的内容和形式，如果主题是“未来科技”，那么竞技节目可以围绕科技、创新等主题展开。

选择竞技项目

根据主题和公司员工的兴趣，选择适合的竞技项目，以下是一些常见的竞技项目：

1、团队挑战赛：如拔河比赛、接力赛等，可以增强团队凝聚力。

2、知识竞赛：如团队答题比赛、抢答比赛等，可以考察员工的知识储备和反应能力。

3、技能竞赛：如演讲比赛、才艺展示等，可以展示员工的个人才能。

4、趣味游戏：如盲人摸象、三人四脚等，可以增加年会的趣味性。

策划流程

1、报名阶段：通过内部渠道（如公司内部网站、微信群等）发布报名信息，鼓励员工积极参与。

2、初选阶段：根据报名情况，组织初选赛，筛选出优秀的参赛队伍或个人。

3、正式比赛阶段：在年会上进行正式比赛，确保比赛公平、公正。

4、颁奖阶段：为获胜的队伍或个人颁发奖品和证书，表彰他们的努力和成就。

节目安排

将竞技项目与其他节目（如文艺表演、餐饮等）进行合理安排，确保整个年会的流程紧凑而有序，可以在文艺表演的间隙安排竞技项目，或者在餐饮环节穿插一些趣味游戏。

宣传与推广

通过公司内部渠道（如公司网站、内部通讯等）进行宣传，鼓励员工积极参与，可以通过社交媒体等渠道进行推广，吸引更多人关注公司的年会活动。

预算与资源准备

根据所选的竞技项目和节目安排，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备购置、奖品采购、餐饮等方面的费用，需要提前准备好所需的设备和物资，确保比赛和演出的顺利进行。

安全与应急措施

在策划过程中，要充分考虑安全因素，制定安全预案和应急措施，对于需要使用设备的项目，要确保设备的安全性和可靠性；对于可能发生意外的情况（如突发疾病、意外伤害等），要提前准备急救设备和人员。

在年会结束后，进行总结与反馈，收集员工对竞技节目的意见和建议，以便在今后的活动中进行改进和提高，可以通过内部渠道或社交媒体等途径分享年会的精彩瞬间和成果，增强员工的归属感和凝聚力。

是一个年会竞技节目的策划方案，希望能对您有所帮助！